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中工網(wǎng) ‖ 河南登封市總工會(huì)組織基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)觀摩活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2025-01-07
4月7日，鄭州市磴槽集團(tuán)有限公司金嶺煤礦和宏昌水泥迎來(lái)了一個(gè)特別的觀摩團(tuán)，河南鄭州登封市總工會(huì)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、市直單位工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人一行60人到這里“串門(mén)取經(jīng)”，以期提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。
“為什么今年首次觀摩要選這兩個(gè)企業(yè)？是因?yàn)樗麄兊墓?huì)工作有標(biāo)桿意義。”登封市人大常委會(huì)副主任，市總工會(huì)黨組書(shū)記、主席楊飛劍的話直白又接地氣。一路走、一路看，一路議、一路贊，大家通過(guò)觀展板、看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)介紹，觀看工會(huì)工作紀(jì)實(shí)片，詳細(xì)了解兩個(gè)企業(yè)工會(huì)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)。金嶺煤業(yè)的工會(huì)之窗、女工協(xié)管會(huì)、職工活動(dòng)室、職工書(shū)屋、文化展廳，登封宏昌的職工洗浴中心、文化長(zhǎng)廊、物資倉(cāng)庫(kù)、生活區(qū)后花園和職工宿舍，都給觀摩團(tuán)留下了深刻的印象。
記者了解到，2016年鄭州市磴槽集團(tuán)有限公司提出“創(chuàng)建幸福企業(yè)”的奮斗目標(biāo)，由集團(tuán)公司工會(huì)每年職代會(huì)審議成效、總結(jié)提升。多年來(lái)，金嶺煤礦工會(huì)和宏昌水泥工會(huì)把這一奮斗目標(biāo)分解為職工“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、共同富裕、共同發(fā)展、受人尊敬、健康長(zhǎng)壽”六個(gè)方面，量化為維護(hù)職工權(quán)益的幸福指數(shù)，如免費(fèi)用餐、免費(fèi)通勤、免費(fèi)住宿、義務(wù)托管、扶危濟(jì)困、職工提案、保障福利待遇等。工會(huì)干部密切聯(lián)系職工、幫助解決急難愁盼，有效發(fā)揮工會(huì)組織的發(fā)動(dòng)機(jī)、助推器、減壓閥、壓艙石作用。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走在前，打通職工成長(zhǎng)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果豐富，建“家”的廣度深度不斷拓展，內(nèi)涵方式不斷豐富，職工獲得感、幸福感日益增強(qiáng)。
作為登封市基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，可借鑒的經(jīng)驗(yàn)、可學(xué)習(xí)的亮點(diǎn)，讓“取經(jīng)團(tuán)”收獲滿滿。“此次觀摩，我感受到了規(guī)范化建設(shè)對(duì)于基層工會(huì)工作的重要性。示范點(diǎn)工會(huì)從組織架構(gòu)、制度建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展等方面都做到了規(guī)范、有序、高效，確保了工會(huì)工作的質(zhì)量和成效。同時(shí)注重創(chuàng)新，不斷探索新時(shí)代工會(huì)工作的新模式、新方法，為職工提供更好的服務(wù)。”登封市少林街道辦事處副主任兼工會(huì)主席王遂芳說(shuō)。“接下來(lái)，我們會(huì)以示范點(diǎn)為榜樣，進(jìn)一步完善組織架構(gòu)和制度建設(shè)，著重從加強(qiáng)組織建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系、積極開(kāi)展職工活動(dòng)等方面開(kāi)展工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短、彌補(bǔ)不足，將自己打造成規(guī)范化的基層工會(huì)組織。”嵩基水泥工會(huì)負(fù)責(zé)人付騰飛說(shuō)。
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